V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí zdravotním postižením. Pokud vás téma zaujalo, článek v elektronické podobě najdete na str. 106 zde.
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…
Přečtěte také
Úvaha o nové úpravě náhrady nákladů soudního řízení
Náš kolega Jan Heřmanský v článku pro server epravo.cz se zamýšlí nad „Devíti lety provizoria určování náhrady nákladů řízení…“. Zde máte možnost přečíst si zajímavý názor na toto téma!
10 otázek pro … Danu Ondrejovou
Dana Ondrejová odpovídá na otázky v rozhovoru pro epravo.cz. Celý rozhovor ZDE
Q&A SERIÁL – Novela zákoníku práce
Připravili jsme další Q&A seriál, který se tentokrát týká novely zákoníku práce. V něm odpovídáme na zajímavé dotazy a vyvracíme časté mýty, se kterými se v praxi setkáváme.
Ocenění Legal 500
Naše práce byla opět oceněna! Významná ratingová společnost Legal 500 nás i tento rok zařadila mezi top kanceláře.
K odpovědnosti zaměstnavatele za řízení služebního vozidla zaměstnancem v době, kdy přestal být držitelem řidičského oprávnění
Naše kolegyně Lucie Kučerová v článku na epravo.cz popsala, jak důležitá je pravidelná kontrola řidičských průkazů svých zaměstnanců. Celý článek najdete ZDE
Náš tým byl u významné transakce
ROCKAWAY se stává strategickým investorem festivalu DESIGNBLOK a my jsme byli u toho!